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Écrire une lettre de motivation efficace

Structure en 4 paragraphes, ton adapté, erreurs à éviter — tout pour décrocher l'entretien.

Mis à jour : juin 2026 Lecture : 7 min 15 800 lecteurs
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L'objectif de la lettre de motivation

Une lettre de motivation n'est pas un résumé de votre CV. Son seul objectif est de donner envie au recruteur de vous rencontrer. Elle doit répondre à une question implicite : "Pourquoi vous, pour ce poste, dans cette entreprise ?"

Une bonne lettre de motivation est courte (une page maximum), ciblée (rédigée spécifiquement pour ce poste) et concrète (faits et chiffres, pas d'adjectifs vides).

Statistique clé

Les recruteurs passent en moyenne 30 secondes sur une lettre de motivation. La structure et l'accroche sont donc déterminantes.

La structure en 4 paragraphes

1 Introduction — L'accroche
Expliquez pourquoi vous postulez à ce poste précis dans cette entreprise précise. Mentionnez ce que vous savez d'eux et pourquoi ça vous attire. Évitez le classique "Je me permets de vous soumettre ma candidature..."
2 Compétences — Ce que vous apportez
Citez 2-3 réalisations concrètes qui correspondent aux besoins du poste. Utilisez des chiffres : "j'ai réduit les délais de 30%", "j'ai géré une équipe de 8 personnes", etc.
3 Motivation — Pourquoi eux ?
Montrez que vous connaissez l'entreprise. Parlez de leurs valeurs, leurs projets, leur secteur. Cette partie différencie les lettres génériques des lettres sincères.
4 Conclusion — L'appel à l'action
Manifestez clairement votre souhait d'un entretien. Terminez par une formule de politesse professionnelle sans être excessivement obséquieux.
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Les 7 erreurs à ne jamais faire

  • Copier-coller sans personnaliser — Les recruteurs le voient immédiatement
  • Dépasser une page — Une lettre longue est rarement lue en entier
  • Répéter le CV — Apportez un éclairage nouveau sur vos expériences
  • Fautes d'orthographe — Relisez 3 fois, utilisez Antidote ou Word
  • Police illisible ou mise en page chargée — Sobriété = professionnalisme
  • Exagérer ses compétences — Vous serez vite confronté à la réalité
  • Lettre générique — "Je suis motivé, dynamique et rigoureux" ne veut rien dire

Quel ton adopter ?

Le ton doit être professionnel mais humain. Évitez le registre administratif trop froid ("Je me permets de...") comme le registre trop décontracté. Écrivez comme vous parleriez à un professionnel que vous respectez.

Si vous postulez dans une start-up, une touche de personnalité et d'humour mesuré peut être un atout. Pour une grande entreprise ou le secteur public, restez plus formel.

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